Calitatea de membru de sindicat nu este un dezavantaj pentru un viitor director

În apropierea concursului pentru ocuparea funcțiilor de director, SIPA MUNTENIA a primit semnale potrivit cărora unor potențiali candidați li s-ar fi sugerat, pe diverse căi, că „ar da mai bine ca viitor director” să nu fie membri de sindicat.

Dacă asemenea îndemnuri au fost într-adevăr formulate, ele sunt profund îngrijorătoare și contrare principiilor libertății sindicale.

Legea nr. 367/2022 privind Dialogul Social este categorică: orice salariat are dreptul, fără îngrădire, să adere la un sindicat, iar nimeni nu poate fi constrâns să facă sau să nu facă parte ori să se retragă dintr-o organizație sindicală – art. 3 alin. (1) și (4). Mai mult, legea interzice prejudicierea unui salariat din motive care privesc apartenența sa sindicală.

Trebuie făcută o distincție esențială: funcția de director este incompatibilă cu deținerea unei funcții de conducere într-o organizație sindicală, nu cu simpla calitate de membru de sindicat. Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023 stabilește expres această incompatibilitate pentru „orice funcție de conducere în organizațiile sindicale”.

Prin urmare, un director poate fi membru de sindicat. Apartenența sindicală nu reprezintă un criteriu legal de selecție, de promovare sau de apreciere a capacității manageriale.

SIPA MUNTENIA atrage atenția și asupra unei consecințe practice: profesorul care, din teamă sau în urma unor asemenea „sfaturi”, renunță la calitatea de membru își diminuează accesul la sprijinul, consultanța și reprezentarea sindicală oferite membrilor, inclusiv atunci când apar litigii privind concursul, raporturile de muncă sau alte drepturi profesionale. Legea Dialogului Social prevede inclusiv posibilitatea asistenței și reprezentării intereselor sindicale în relația cu angajatorii.

Un concurs pentru funcția de director trebuie câștigat prin competență, pregătire și respectarea legii, nu prin renunțarea la un drept fundamental.

SIPA MUNTENIA îi îndeamnă pe colegii care intenționează să candideze să nu ia decizia retragerii din sindicat sub presiunea unor zvonuri, sugestii sau promisiuni. Nimeni nu trebuie pus să aleagă între dreptul de asociere sindicală și aspirația legitimă de a ocupa o funcție de conducere în învățământ.

SIPA MUNTENIA rămâne independentă față de autoritățile publice, partidele politice și angajator, așa cum impune chiar art. 2 din Legea nr. 367/2022, și va acorda membrilor săi sprijinul juridic necesar pentru apărarea drepturilor lor.

Drepturile sindicale nu se negociază și nu trebuie sacrificate pentru o funcție!

Președinte
SIPA MUNTENIA
Prof. Voica D. Adrian

Susțineți LaTabla.ro

Susțineți munca voluntară din spatele unui proiect editorial independent.